浙江网筑信息技术服务有限公司招聘，特色新人内训助你开启网筑生活第一步
# 公司简介
浙江网筑信息技术服务有限公司，作为行业内的佼佼者，拥有着独特的发展历程、广泛的业务范围以及卓越的行业地位。
公司创立于[具体年份]，自成立以来，始终秉持着创新与服务并重的理念，在信息技术服务领域不断深耕细作。凭借敏锐的市场洞察力和勇于开拓的精神，逐步发展壮大，成为了行业内备受瞩目的企业。
其业务范围涵盖多个领域，为建筑产业提供全方位的数字化解决方案是核心业务之一。通过自主研发的先进技术平台，整合建筑产业链上下游资源，实现了从项目招投标、合同管理、供应链协同到工程交付等全流程的数字化管理。例如，在招投标环节，利用大数据分析技术，为企业精准匹配优质项目资源，提高中标率；在供应链协同方面，搭建高效的信息共享平台，使供应商、施工方等各方能够实时沟通、协同作业，大大提升了项目执行效率。
在行业地位上，浙江网筑信息技术服务有限公司处于领先位置。荣获多项行业大奖，如[列举重要奖项名称]，其创新的技术和优质的服务得到了行业权威机构和众多客户的高度认可。公司服务的客户遍布全国，涵盖众多知名建筑企业，成为建筑产业数字化转型的重要推动者。
公司的优势和特色十分显著。创新技术是其核心竞争力之一。自主研发的[技术平台名称]，采用了前沿的云计算、人工智能等技术，具备高度的稳定性和强大的功能扩展性。能够根据不同客户的需求，快速定制个性化的解决方案，满足建筑产业多样化的业务场景。
优质服务更是公司的一大亮点。拥有一支专业的服务团队，从项目前期的咨询规划，到项目实施过程中的技术支持，再到后期的运维保障，提供全程贴心服务。团队成员具备丰富的行业经验和专业知识，能够及时响应客户需求，解决客户在数字化转型过程中遇到的各种问题。
浙江网筑信息技术服务有限公司以其独特的发展历程、广泛的业务范围、领先的行业地位以及突出的优势特色，在信息技术服务领域树立了卓越的品牌形象，为建筑产业的数字化发展贡献着重要力量。
# 招聘岗位详情
## 一、软件工程师
### 岗位职责
1. 负责公司软件产品的设计与开发，按照项目计划完成模块的编码、测试和文档编写工作。
2. 参与系统架构设计和技术选型，对现有系统进行优化和维护，解决系统中的技术难题。
3. 与团队成员紧密合作，包括需求分析人员、测试人员等，确保项目顺利推进，及时沟通并解决项目中出现的问题。
4. 对新技术进行研究和评估，为公司技术发展提供建议，推动技术创新。
### 任职要求
1. 计算机相关专业本科及以上学历，有扎实的计算机基础知识，熟悉数据结构、算法、操作系统等。
2. 熟练掌握至少一种编程语言，如Java、Python等，有良好的代码规范和编程习惯。
3. 熟悉常用的开发框架和工具，如Spring、MyBatis、Git等，有实际项目开发经验者优先。
4. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新知识和新技术，善于分析和解决技术问题。
5. 有良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力，适应项目开发节奏。
## 二、测试工程师
### 岗位职责
1. 负责公司软件产品的测试工作，制定测试计划和测试用例，确保产品质量。
2. 执行各种测试任务，包括功能测试、性能测试、兼容性测试等，及时发现并报告软件缺陷。
③ 与开发团队密切合作，协助定位和解决软件缺陷，跟踪缺陷修复进度，确保问题得到妥善解决。
4. 参与产品的质量改进工作，对测试结果进行分析总结，提出改进建议，推动产品质量不断提升。
5. 协助编写测试报告，向相关人员汇报测试情况和结果，为项目决策提供依据。
### 任职要求
1. 计算机相关专业大专及以上学历，熟悉软件测试流程和方法。
2. 掌握常见的测试工具，如Jmeter、Selenium等，有实际项目测试经验者优先。
3. 具备较强的问题发现和分析能力，能够准确描述软件缺陷，提供有效的解决方案。
4. 有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与开发团队、产品团队等有效协作。
5. 工作认真负责，注重细节，有较强的执行力，能够按时完成测试任务。
## 三、销售代表
### 岗位职责
1. 负责公司产品的市场推广和销售工作，开拓新客户，维护老客户关系。
2. 深入了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案，促成销售订单。
3. 收集市场信息和竞争对手动态，分析市场趋势，为公司销售策略调整提供依据。
4. 协助公司举办各类市场活动，如展会、研讨会等，提升公司品牌知名度。
5. 完成销售业绩指标，定期向上级汇报工作进展和销售情况。
### 任职要求
1. **大专及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先。**
2. 具有良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的合作关系。
3. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够快速适应市场变化和销售工作节奏。
4. 有敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力，能够准确把握市场机会。
5. 工作积极主动，有强烈的责任心和团队合作精神，能够勇于挑战销售目标。
# 培训与成长机会
浙江网筑信息技术服务有限公司高度重视员工的培训与成长，为员工提供了丰富多样且极具实用性的培训机会，助力员工在个人发展道路上稳步前行，同时推动公司业务不断提升。
导师一对一指导是公司培训体系中的一大特色。新员工入职后，会迅速匹配到经验丰富的导师。导师不仅在工作上给予悉心指导，帮助新人快速熟悉业务流程、掌握工作技巧，还会关注员工的职业发展规划，根据个人特点提供个性化的建议。这种一对一的紧密帮扶，让新员工能少走弯路，更快地融入公司，提升工作能力。
钉钉云课堂则为员工提供了便捷的线上学习平台。这里汇聚了各类专业课程，涵盖行业前沿技术、业务知识拓展、管理技能提升等多个领域。员工可以根据自己的需求和时间安排，随时随地进行学习。通过学习这些课程，员工能够不断更新知识体系，紧跟行业发展趋势，为更好地完成工作任务奠定坚实基础。
新人训是新员工入职后的重要成长起点。在新人训中，全面且系统地介绍公司文化、组织架构、规章制度等内容，让新员工快速了解公司。同时，还会进行业务基础知识培训，帮助他们搭建起工作所需的知识框架。新人训就像一场及时雨，为新员工顺利开启职业生涯提供了有力支持。
销售岗前训更是针对销售岗位量身定制。从销售技巧、客户沟通、市场分析到销售策略制定等方面进行全方位培训。通过这些培训，销售人员能够提升销售能力，更好地开拓市场、达成业绩目标，为公司创造更多价值。
这些培训对员工个人发展和公司业务提升都至关重要。对员工而言，能提升专业技能、拓宽职业视野、增强职业竞争力，实现个人价值的不断提升。对公司来说，员工能力的增强意味着业务水平的提高、市场竞争力的提升，有助于公司在激烈的市场竞争中持续发展壮大。公司提供的多样化培训，充分展现了对员工成长的重视，为员工打造了一个不断成长、进步的良好环境。
浙江网筑信息技术服务有限公司，作为行业内的佼佼者，拥有着独特的发展历程、广泛的业务范围以及卓越的行业地位。
公司创立于[具体年份]，自成立以来，始终秉持着创新与服务并重的理念，在信息技术服务领域不断深耕细作。凭借敏锐的市场洞察力和勇于开拓的精神，逐步发展壮大，成为了行业内备受瞩目的企业。
其业务范围涵盖多个领域，为建筑产业提供全方位的数字化解决方案是核心业务之一。通过自主研发的先进技术平台，整合建筑产业链上下游资源，实现了从项目招投标、合同管理、供应链协同到工程交付等全流程的数字化管理。例如，在招投标环节，利用大数据分析技术，为企业精准匹配优质项目资源，提高中标率；在供应链协同方面，搭建高效的信息共享平台，使供应商、施工方等各方能够实时沟通、协同作业，大大提升了项目执行效率。
在行业地位上，浙江网筑信息技术服务有限公司处于领先位置。荣获多项行业大奖，如[列举重要奖项名称]，其创新的技术和优质的服务得到了行业权威机构和众多客户的高度认可。公司服务的客户遍布全国，涵盖众多知名建筑企业，成为建筑产业数字化转型的重要推动者。
公司的优势和特色十分显著。创新技术是其核心竞争力之一。自主研发的[技术平台名称]，采用了前沿的云计算、人工智能等技术，具备高度的稳定性和强大的功能扩展性。能够根据不同客户的需求，快速定制个性化的解决方案，满足建筑产业多样化的业务场景。
优质服务更是公司的一大亮点。拥有一支专业的服务团队，从项目前期的咨询规划，到项目实施过程中的技术支持，再到后期的运维保障，提供全程贴心服务。团队成员具备丰富的行业经验和专业知识，能够及时响应客户需求，解决客户在数字化转型过程中遇到的各种问题。
浙江网筑信息技术服务有限公司以其独特的发展历程、广泛的业务范围、领先的行业地位以及突出的优势特色，在信息技术服务领域树立了卓越的品牌形象，为建筑产业的数字化发展贡献着重要力量。
# 招聘岗位详情
## 一、软件工程师
### 岗位职责
1. 负责公司软件产品的设计与开发，按照项目计划完成模块的编码、测试和文档编写工作。
2. 参与系统架构设计和技术选型，对现有系统进行优化和维护，解决系统中的技术难题。
3. 与团队成员紧密合作，包括需求分析人员、测试人员等，确保项目顺利推进，及时沟通并解决项目中出现的问题。
4. 对新技术进行研究和评估，为公司技术发展提供建议，推动技术创新。
### 任职要求
1. 计算机相关专业本科及以上学历，有扎实的计算机基础知识，熟悉数据结构、算法、操作系统等。
2. 熟练掌握至少一种编程语言，如Java、Python等，有良好的代码规范和编程习惯。
3. 熟悉常用的开发框架和工具，如Spring、MyBatis、Git等，有实际项目开发经验者优先。
4. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新知识和新技术，善于分析和解决技术问题。
5. 有良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力，适应项目开发节奏。
## 二、测试工程师
### 岗位职责
1. 负责公司软件产品的测试工作，制定测试计划和测试用例，确保产品质量。
2. 执行各种测试任务，包括功能测试、性能测试、兼容性测试等，及时发现并报告软件缺陷。
③ 与开发团队密切合作，协助定位和解决软件缺陷，跟踪缺陷修复进度，确保问题得到妥善解决。
4. 参与产品的质量改进工作，对测试结果进行分析总结，提出改进建议，推动产品质量不断提升。
5. 协助编写测试报告，向相关人员汇报测试情况和结果，为项目决策提供依据。
### 任职要求
1. 计算机相关专业大专及以上学历，熟悉软件测试流程和方法。
2. 掌握常见的测试工具，如Jmeter、Selenium等，有实际项目测试经验者优先。
3. 具备较强的问题发现和分析能力，能够准确描述软件缺陷，提供有效的解决方案。
4. 有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与开发团队、产品团队等有效协作。
5. 工作认真负责，注重细节，有较强的执行力，能够按时完成测试任务。
## 三、销售代表
### 岗位职责
1. 负责公司产品的市场推广和销售工作，开拓新客户，维护老客户关系。
2. 深入了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案，促成销售订单。
3. 收集市场信息和竞争对手动态，分析市场趋势，为公司销售策略调整提供依据。
4. 协助公司举办各类市场活动，如展会、研讨会等，提升公司品牌知名度。
5. 完成销售业绩指标，定期向上级汇报工作进展和销售情况。
### 任职要求
1. **大专及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先。**
2. 具有良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的合作关系。
3. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够快速适应市场变化和销售工作节奏。
4. 有敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力，能够准确把握市场机会。
5. 工作积极主动，有强烈的责任心和团队合作精神，能够勇于挑战销售目标。
# 培训与成长机会
浙江网筑信息技术服务有限公司高度重视员工的培训与成长，为员工提供了丰富多样且极具实用性的培训机会，助力员工在个人发展道路上稳步前行，同时推动公司业务不断提升。
导师一对一指导是公司培训体系中的一大特色。新员工入职后，会迅速匹配到经验丰富的导师。导师不仅在工作上给予悉心指导，帮助新人快速熟悉业务流程、掌握工作技巧，还会关注员工的职业发展规划，根据个人特点提供个性化的建议。这种一对一的紧密帮扶，让新员工能少走弯路，更快地融入公司，提升工作能力。
钉钉云课堂则为员工提供了便捷的线上学习平台。这里汇聚了各类专业课程，涵盖行业前沿技术、业务知识拓展、管理技能提升等多个领域。员工可以根据自己的需求和时间安排，随时随地进行学习。通过学习这些课程，员工能够不断更新知识体系，紧跟行业发展趋势，为更好地完成工作任务奠定坚实基础。
新人训是新员工入职后的重要成长起点。在新人训中，全面且系统地介绍公司文化、组织架构、规章制度等内容，让新员工快速了解公司。同时，还会进行业务基础知识培训，帮助他们搭建起工作所需的知识框架。新人训就像一场及时雨，为新员工顺利开启职业生涯提供了有力支持。
销售岗前训更是针对销售岗位量身定制。从销售技巧、客户沟通、市场分析到销售策略制定等方面进行全方位培训。通过这些培训，销售人员能够提升销售能力，更好地开拓市场、达成业绩目标，为公司创造更多价值。
这些培训对员工个人发展和公司业务提升都至关重要。对员工而言，能提升专业技能、拓宽职业视野、增强职业竞争力，实现个人价值的不断提升。对公司来说，员工能力的增强意味着业务水平的提高、市场竞争力的提升，有助于公司在激烈的市场竞争中持续发展壮大。公司提供的多样化培训，充分展现了对员工成长的重视，为员工打造了一个不断成长、进步的良好环境。
评论 (0)